กระบวนการเรียนรู้ Learning |
เขียนโดย ปาณิศรา ชูผล มทศ. | |
อังคาร, 04 มกราคม 2011 | |
การเรียนรู้ เป็น กระบวนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้เรียนรู้ให้รู้เรียน เริ่มด้วยความพร้อม-->ประสบการณ์-->การรับรู้-->มโนภาพ-->มโนคติ-->ก่อให้เกิดพฤติกรรม ๓ อย่างคือ ๑.ความรู้ (ความจำ ความเข้าใจ การนำไปใช้ การวิเคราะห์ การสังเคราะห์ และประเมินค่า) ๒.ทักษะ และ ๓.เจตคติ
Start LEARNING -->Readiness-->Experience-->Perception-->Conception-->Ideal :- 1. Knowledge 2. Skill 3. Attitude Click at the image to view full size
โปรดพยายามทำความเข้าใจกระบวนการเรียนรู้ให้สัมพันธ์กับกระบวนการสื่อสาร Click at the image to view full size
*** มห.ภูเก็จ มนุษยศาสตร์ คุณธรรมจริยธรรม - - - - - สมหมาย ปิ่นพุทธศิลป์ เป็นห่วงงานคุณภาพทางการศึกษา จึงเสนองานไว้ใน FaceBook FB เมื่อปลายเดือนมีนาคม ๒๕๕๔ จากเหตุที่ ดร.ปราชญา กล้าผจัญ เสนอข้อความเป็นเชื้อไว้ว่า นักการศึกษาเชื่อว่า พฤติกรรมมนุษย์เปลี่ยนแปลงได้ นี่คือที่มาของความเป็นห่วงเพราะ ๑. ครูไม่สามารถนำพานักเรียนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมได้ ๒. ครูไม่สามารถเปลี่ยนแปลงข้อมูลไปเป็นความรู้ได้ ๓. นักเรียนไม่สามารถเปลี่ยนแปลงข้อมูลไปเป็นความรู้ได้ด้วยตนเอง
สมหมายจึงถามว่าจะให้ใครช่วยแก้ปัญหานี้ ข้อมูลใน FB มีดังนี้ :- ระบบการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของสัตว์(รวมถึงมนุษย์)เริ่มจาก
๑.ความรู้ ๒.ทักษะ(Skill) และ ๓.เจตคติ(Attitude)
งานวิจัยหลายฉบับแสดงชัดว่าครูไทยจัดกระบวนการเปลี่ยน
บุคคลใดเป็นผู้ดูแลระบบหรือกระบวนการเรียนรู้(Learning Process) ของไทย ได้โปรดแสดงตนให้ประจักษ์
|
|
แก้ไขล่าสุดเมื่อ ( อังคาร, 03 พฤษภาคม 2011 ) |
< ก่อนหน้า | ถัดไป > |
---|